匹配優秀的人才是公司持續發展的重要源動力,恒潤公司一直秉持“共創輝煌,同享豐盛”的人才理念,力求為各位精英提供一個施展抱負、實現理想、成就人生的發展平臺。 我們(men)通過線上、線下(xia)多種渠道,力(li)求招聘到(dao)看(kan)好LED背(bei)光源及光電子行(xing)業(ye)發展、認同公(gong)司(si)企業(ye)文化,滿足(zu)崗位需(xu)求,愿在(zai)公(gong)司(si)長遠發展的高素質人才。
現誠聘以下崗位:
部門 | 招聘職務 | 崗位要求 | 職務說明 |
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研發部門 | 車載背光源研發工程師 |
1. 負責車載背光產品(pin)的開發; 2. 至少十年以上(shang)車(che)載背光源產品(pin)開(kai)發經驗; 3. 積極主(zhu)動,不斷學習,追求卓(zhuo)越的(de)精神。 |
1. 負(fu)責車載(zai)背光(guang)產(chan)品的開發; 2. 至少十年(nian)以上車載背(bei)光(guang)源產品開發經驗; 3. 積極主(zhu)動,不斷(duan)學習,追求卓越的精神。 |
市場部 | 業務助理 |
1、女性(xing)優先,大專以(yi)上學(xue)歷; 2、英語良好(hao),能處理英文郵件; 3、有電(dian)子行業業務助(zhu)理兩(liang)年以上工作經驗(yan); 4、良好的溝通能力。 |
1、處理客戶的樣(yang)品打(da)樣(yang)安排; 2、協調(diao)訂單交(jiao)期; 3、收(shou)集客(ke)戶的快遞(di)及(ji)郵(you)件,并及(ji)時處理; 4、聯系與安(an)排(pai)客戶看廠考查(cha); 5、公司的送(song)貨(huo)安(an)排和出貨(huo)檢(jian)驗(yan); 6、上級安排的其他工(gong)作。 |
市場部 | 跨境電商運營專員 |
1. 5年以(yi)上醫療或消(xiao)費電子類(如光(guang)療產品, 美容產品等)跨境電商運營經驗; 2. 獨立(li)負責(ze)亞馬(ma)遜網店,運營(ying)過醫療類(lei)或消費電子類(lei)店鋪; 3. 能(neng)夠敏銳捕捉市場動(dong)態和用(yong)戶需求,制定相應的運營(ying)策略; 4. 積極主動,不斷學習,追求(qiu)卓越的(de)精神。 |
1. 5年以(yi)上醫(yi)療(liao)或(huo)消費(fei)電子類(如光療(liao)產品, 美(mei)容(rong)產品等(deng))跨境電商運營經驗; 2. 獨(du)立(li)負(fu)責(ze)亞馬遜網店,運營過醫(yi)療(liao)類或消費電子類店鋪(pu); 3. 能夠(gou)敏銳捕(bu)捉(zhuo)市場動態和用(yong)戶需求,制定相應的(de)運營(ying)策略; 4. 積極(ji)主(zhu)動,不斷學習(xi),追求卓越(yue)的精(jing)神。 |
市場部 | 車載背光源銷售經理 |
1. 負責(ze)車載(zai)背光源產品的市(shi)場開拓(tuo)及(ji)業務拓(tuo)展; 2. 至少(shao)十年以上車載背光源市場開(kai)發及業務拓展經(jing)驗(yan); 3. 積極主(zhu)動,不斷(duan)學習,追求卓越的精神(shen)。 |
1. 負(fu)責車(che)載(zai)背光源(yuan)產品的市(shi)場開(kai)拓及業務拓展; 2. 至少十年以上車載背光源市場開(kai)發及業務拓展經驗; 3. 積極主動,不斷學習,追求(qiu)卓(zhuo)越的(de)精神。 |
市場部 | 外貿業務員 |
1、大專及以上學歷,英(ying)語四級及以上,聽說讀寫(xie)流(liu)利,能獨(du)立(li)和國外客(ke)戶交流(liu); 2、具有(you)良好的溝通能力,較(jiao)強的抗壓意識,喜愛外貿工(gong)作; 3、能熟練完成與客戶的(de)(de)洽談,訂單的(de)(de)跟進、發貨及售(shou)后工作; 4、熟悉外貿(mao)和訂單管理流程,有(you)國內外展會(hui)經驗者(zhe)優先。 |
1、根(gen)據(ju)公司外(wai)貿(mao)總體戰略(lve),進行客戶(hu)開發(fa)與管(guan)理,協助完(wan)成制(zhi)定銷售(shou)計劃(hua)和策略(lve),達到銷售(shou)目標; 2、訂單的安排 協助(zhu)安排工廠訂單,確(que)保訂單各環節(jie)(技(ji)術,運(yun)行(xing),采(cai)購(gou)等)正(zheng)常運(yun)行(xing)并按時完成銷售目標(biao); 3、客(ke)戶(hu)貨(huo)款,定期(qi)關(guan)注(zhu)對所負責客(ke)戶(hu)的客(ke)戶(hu)貨(huo)款情況(kuang),及(ji)時反(fan)饋客(ke)戶(hu)的貨(huo)款情況(kuang); 4、按公司安排,參加國內(nei)外展會(hui)開拓國外新(xin)客戶; 5、利用網絡平臺和展會等方(fang)式開拓新客戶。 |
COMANY BENEFITS
一、員工福利
1、福利政策:
-伙食:自營食堂,嚴控食材品質,確保伙食安全,菜品豐盛。每天供應早、中、晚三餐,每周一中午發放水果;
-宿舍:員工宿舍2~4人一間,熱水供應,配備空調;
-五險一金:正式入職即購買社保,轉正后,購買住房公積金;
-有薪年假:入職3個月以上享年假1~5天,工作1~5年享年假5天,工作5~10年享年假7天,工作10~20年享年假10天,20年以上享年假14天;
-全勤獎:100元/月;
-工齡獎:入職四年內每滿一年加100元,四年以上400元/月;
-有薪婚假、產假、病傷假、喪假;
-高溫補貼每月50元(每年5~10月份共6個月);
-外宿補貼、內宿水電補貼,餐費補貼100元/月;
-生日禮物,結婚、嬰兒滿月、喪事撫恤金最高600元;
-年終獎;
-免費體檢;
-旅游(每年一次);
-春節車費補助;
等多項(xiang)福(fu)利
2、員(yuan)工活動
二、培訓發展
1 .公司注重對人才的培養,所有新進人員統一安排《新員工入職培訓》,使員工能夠對公司有更深入的了解,盡快融入銀河大家庭,適應工作崗位。
2 .不定期的對在職人員進行(xing)培訓(xun),不斷充實崗位知識,提高崗位技能(neng)。培訓(xun)方式(shi)多(duo)(duo)種(zhong)多(duo)(duo)樣,有PPT講授、現場學習(xi)、個別指導等。